직장어린이집(회사에 어린이집이?) 지원 사업 알아보세요~
직장어린이집- 맞벌이부부를 위한 고민 해결
"아이 맡길 곳이 없어 퇴사했어요.” “보육대란, 매년 겪는 전쟁입니다.”
출산은 했지만 양육을 이어가기엔 너무나도 벅찬 현실. 특히 맞벌이 부부나 한부모 가정에게 어린이집 문제는 단순한 선택이 아닌 생존의 문제가 되곤 합니다.
국공립 어린이집은 대기자가 넘치고, 민간 어린이집은 비용이 만만치 않습니다. 그 사이에서 직장인 부모들은 매일 아슬아슬한 줄타기를 하고 있습니다. 이런 현실을 개선하기 위해 정부가 ‘직장어린이집 지원 사업’을 확대하고 있습니다. 회사에 직접 어린이집을 설치하거나 근처 어린이집과 연계해 아이를 믿고 맡길 수 있도록 도와주는 제도입니다. 이제 기업도, 부모도, 아이도 모두 만족할 수 있는 새로운 변화가 시작되고 있습니다.
직장어린이집은 무엇이고 왜 지원하나요?
직장어린이집은 말 그대로 사업장 내 또는 인근에 설치된 어린이집으로, 회사가 직원 자녀의 보육을 직접 지원하는 시스템입니다. 근로자들이 안심하고 일할 수 있도록, 정부가 기업에 설치비와 운영비를 지원합니다.
이제는 대기업뿐 아니라 중소기업, 비정규직 근로자 비중이 높은 사업장에도 어린이집이 들어서고 있습니다.
1)어느 기업이 신청할 수 있나요?
- 근로자 수 500인 이상 사업장 (설치 의무)
- 300인 이상 500인 미만 사업장 (설치 권고)
- 중소기업 연합체 (2개 이상 기업이 공동 설치 가능)
- 공공기관, 지방자치단체도 지원 가능
설치된 어린이집은 해당 회사 직원 자녀가 우선 이용할 수 있으며, 여유가 있을 경우 지역 주민에게도 개방됩니다.
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2) 어떻게 지원 받나요?
정부는 직장어린이집 설치와 운영을 위해 아래와 같은 맞춤형 지원을 제공합니다.
| 설치비 | 신축, 리모델링, 임차 등 최대 21억 원까지 국고 지원 |
| 운영비 | 교직원 인건비, 급식비, 관리비 등 연간 수천만 원 수준 |
| 공동설치 지원 | 중소기업 여러 곳이 함께 설치 시 공동 부담, 공동 혜택 |
| 컨설팅 | 직장어린이집 설치부터 운영까지 전 과정에 대한 컨설팅 제공 |
3) 직장어린이집 효과의 사례들
- 포스코는 직장어린이집 10개를 설치해 직원 만족도가 90% 이상에 달합니다.
- 부산의 한 중소기업연합회는 공동으로 어린이집을 설치해 출산 후 복직률을 50%에서 90% 이상으로 끌어올렸습니다.
- 서울시 산하 공공기관들은 직장어린이집 운영을 통해 ‘워킹맘 이직률 감소’라는 긍정적 결과를 얻고 있습니다.
정부는 이런 성공 사례들을 기반으로 2025년까지 직장어린이집을 1000곳 이상 확대할 계획입니다.
직장어린이집. 점점 직장인 부부를 위한 필수가 되어갑니다.
육아를 이유로 일을 그만두는 것은 더 이상 개인의 책임만은 아닙니다. 사회 전체가, 특히 고용주와 정부가 함께 책임져야 할 영역입니다. ‘직장어린이집 지원 사업’은 단순히 복지 혜택을 넘어, 출산율 문제 해결, 여성 경제활동 참여 확대, 직장 내 워라밸 정착이라는 세 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있는 정책입니다.
직장인 부모라면, 회사의 인사팀이라면, 혹은 창업을 준비하는 경영자라면 지금이 바로 ‘직장어린이집’ 설치 여부를 진지하게 고민할 시점입니다.
정부의 지원은 아낌없고, 필요는 분명하며, 효과는 이미 입증됐습니다.